Ein mittelständisches Institut für Erwachsenenbildung erwartet zukünftig massive Veränderungen des Marktes sowie der Anforderungen der Fördergeber. Die Fähigkeit zur Selbsterneuerung wurde gleichzeitig als wesentlich für die Zukunft als auch als schwach ausgeprägt erkannt. Gemeinsam mit 36degrees wurde ein Programm zur Steigerung der internen Innovationskraft entwickelt, entsprechende Prozesse wurden erarbeitet und im Zuge von unternehmensweiten Trainings in die Organisation getragen. 

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