Mediation und Konfliktmanagement Health-Care-Management
Mail: office@36degrees.org
Tel.: +43 5 036 01
Arbeitssprachen:
Deutsch (Muttersprache) / Englisch
Arbeitsschwerpunkte
Lösungserarbeitung mit und aus dem Team – geführte Kommunikation mit den Werkzeugen aus derMediationsowie konstruktiveOrganisationsentwicklung
Dynamic Facilitation:dynamische Moderationsmethode, die Teams unterstützen, kreative Lösungen zu finden
Unterstützung von Führungskräften:Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Vorgespräche mit Konfliktpartner für konstruktive, wertschätzende Verhandlungen
Schlichten, Frieden stiften,miteinander reden.
Meine Aufgabe ist es, die Konfliktparteien in die richtige Richtung zu lenken, um nach einer Lösung zu suchen die aus einembeidseitigen Vorteilbesteht.
Berufserfahrung
Management im In- und Ausland ( England, Saudi Arabien )
Arbeiten im multikulturellen und multidisziplinären Bereichen
Ausbildung
Mediation und Konfliktmanagement
MBA in Healthcare Management
CHRM certified in Healthcare Riskmanagement
Konflikt und Beschwerdemanagerin
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