Mag.
Rhonda staudner-turin
Arbeits- und Organisationspsychologin
psych. Coach® psych. Trainerin®
Mail: office@36degrees.org
Tel.: +43 5 036 01
Arbeitssprachen:
Deutsch (Muttersprache) / Englisch
Arbeitsschwerpunkte
- Psychologisches Change-Management:
Vom Top-Management bis zur untersten Hierarchieebene – alle müssen sich abgeholt fühlen, damit Veränderungsprojekte gelingen und nachhaltige Erfolge erzielt werden können. - Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (lt. ASchG):
strukturiertes Organisationsassessment mit Schwerpunkt auf gesunde Arbeitsgestaltung und Prävention. - Führungskräftetraining, zertifiziert nach der HOFFMANN-Methode®:
sinnerfüllte Trainingskonzepte, die Weiterentwicklung mit Freude und Leichtigkeit ermöglichen. - Psychologisches Einzelcoaching:
für all jene, die ihre Veränderung (endlich) angehen wollen.
"Es begeistert mich immer wieder, wie viel man an (Organisations-)Potential hervorholen kann, wenn man einen passenden Rahmen dafür bietet, wie viel positive Veränderungsenergie daraus entsteht und wie oft (vorab) unmöglich Geglaubtes möglich wird."
Berufserfahrung
- Organisationsberaterin im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie seit 2018
- Branchen: IT & Telekommunikation, Versicherungen, Getränke und Gastronomie, Beratung, Bildung, Forschung, Logistik
- Lehrende an der Ferdinand Porsche Fern-FH
- Tätigkeit als Arbeits- und Organisationspsychologin beim Österreichischen Bundesheer (2015/2016), Arbeitspsychologie Jakl (2016/2018) und Health Consult (2015)
Ausbildung
- Studium der Psychologie an der Universität Wien, 2014
- Zertifizierte Arbeitspsychologin (BÖP), 2016
- Zertifizierter psych. Coach®, 2020
- Zertifizierte psych. Trainerin®, 2021